湖北省武汉市江岸区百步亭社区

　　武汉市江岸区百步亭社区，目前占地5.5平方公里，常住人口中60岁以上的老人有13629人，其中老干部有410人。多年来，社区将离退休干部“三项建设”与社区基层治理有机融合，让社区成为老党员学习的身边学校、活动的精神舞台、奉献的有为天地，也让百步亭的“和谐社区”品牌越擦越亮。

　　党建引领，社区学习结合时事

　　社区是城市的“毛细血管”，也是最贴近群众的地方。作为一个超大型社区，如何将管理与服务的节点连成线再织成网，延伸到老同志的身边？百步亭社区共有9个居委会，为确保老干部服务工作顺利开展，每个居委会成立了以居委会主任为组长，以社区工作者和银发志愿者为成员的服务工作领导小组。并制定管理服务制度，建立服务台帐等，为开展老干部服务管理工作打下了扎实的基础。

　　“由于经常与老同志们交流，他们的需求很快就能得到了解。”一位社区工作人员介绍。

　　老干部的第一个重要需求便是学习。“我们虽然退休了，可仍然希望像以前一样保持学习的习惯。”社区里面有不少老年人希望，“把思想境界再提升一下。”

　　近年来，百步亭社区的老年学习平台一步步完善与提升，建设了6000多平方米的文化活动场馆，面积达1000多平方米的社区党校和老年大学，还开办了时装、舞蹈、书画、英语等80多个教学班，“都是老党员、老年人十分喜欢的课程”。

　　“身边的校园”让老同志们的学习欲望得以满足。“我们的学习‘党味’和正能量很浓。”一位老同志表示，社区为老干部订阅了不少党报党刊，还不定期召开老干部会议，并为大家解读国家政策，分析国内外形势，学习各类政治理论知识。“我们在这里，思想政治建设和任职时一样，一点没放松。”一位老同志高兴地说。

　　文化搭台，美德清风扑面而来

　　社区靠群众，群众靠发动，发动靠活动，活动靠文化。和谐社区建设不能没有群众文化，这方面，多才多艺的老同志们当仁不让。

　　百步亭社区邀请了一批各有特长的老干部作为社区文化志愿者，通过这批“老能人”带头，成立了棋友会、腰鼓队、书法家协会等100多支文化队伍，同时指定一名老同志为负责人，负责平时活动的组织和领导。

　　“社区需要我们参加志愿活动，可以说是一呼即应。”严国珍、胡志堂、周本自、丁华、朱昌明等骨干，光是今年就牵头举办了纪念反法西斯战争胜利75周年、抗疫、决胜小康书画展等大型书画展，平时为书画爱好者和青少年上课，春节时为居民写春联。还送文化下乡，助力脱贫攻坚。

　　今年71岁的“漫画达人”王景民来自百步亭社区怡和苑，退休后拿起画笔，结合时事热点，以身边人身边事为原型创作漫画，是百步亭远近闻名的文化志愿者和政策宣传员。“抗‘疫’期间，社区工作者在一线奔忙，我就在后方送‘军粮’，‘军粮’是什么？就是鼓劲的漫画。”

　　各支文艺队伍常年活跃在社区，吸引了越来越多的居民参与到文化活动中来。百步亭社区党委副书记、社区管委会主任王波介绍，“三天一个小活动，五天一个大活动，逢年过节必有活动”已成为社区惯例，最终让社会主义核心价值观进入千家万户。

　　引智聚力，党员引领社区治理

　　老同志的努力，让社区每天都在发生着变化。

　　“年轻人工作忙，社区的一些基层治理工作必须发动老干部的力量。”一位社区工作人员表示。老干部们也乐于参与到社区治理当中，争当建言献策的“参议员”、形势政策的“宣讲员”、社区文化的“传播员”、困难家庭的“帮扶员”，成为社区的“定海神针”。

　　退休干部吴惠琼组建了“姐妹互助志愿服务队”和绿色环保志愿服务队；江岸区原区委常委田二伦，牵头组建了“夜鹰巡逻队”；退休中学校长王黎明、企业干部朱代宪、胡佐能等老干部积极参与到社区“小喇叭宣传队”“百姓宣讲团”等队伍中，在宣传党的政策、引导群众凝聚共识方面做了大量工作；长江航道局退休干部杨荣安、退休医生孙朝娟等老干部志愿者，在开展志愿服务时收集居民意见，发现问题，及时反馈给社区，并积极为社区发展出谋划策。

　　更多的志愿团队，也在为居民的生活需求尽心服务。

　　“张爹爹，您稍等一会儿，我们上门帮您维修。”9月23日，80岁老党员胡耀云接到街坊张爹爹请求修理地板的电话，连忙登记下来，分配给“老年帮困小组”队员。

　　胡耀云居住在百步亭社区景兰苑，2016年，在社区的支持下，他将身边的“能工巧匠”组成了“老年帮困小组”志愿服务队，成员的平均年龄为65岁，他们家电维修、义务理发样样精通，让居民从细小处感受志愿服务的真情。

　　年近八旬，在社区义务为居民量血压达十年的宁菊英深有感触地说：“能够给予的人是幸福的人，我在社区奉献爱也收获了很多的快乐。”

　　百步亭社区以4.9万多名注册社区志愿者和290多支志愿服务队伍为依托，有针对性地为老干部提供就近就医、送医上门、护理、家政等服务，为他们解决生活中的各种困难。如今，这样的志愿服务队，在百步亭社区还在继续增加。

　　社区卫生服务中心医护人员则每年对老干部进行一次巡诊，为他们提供医疗保健服务。与此同时，社区工作人员还定期对有困难的老干部家庭登门看望，掌握他们的实际需求，有针对性地开展帮扶服务。

　　依靠完善的管理与服务体系，百步亭社区不断为离退休干部提供着多样化、亲情化、个性化服务，让“老有所养”变为“老有善养”。同时在实践中规范与创新，吸引更多的银发志愿者加入进来，共筑和谐社区，享受着“有为之乐”，收获满满的使命感、荣誉感和幸福感。