考验默契度 百步亭这场培训会让人意犹未尽

2021-01-30 来源:社区原创

  1月28日下午,百步亭社区安居苑党总支在一居委会党群活动室举办了以"心理历练 团结协同 再战21"为主题的首期社区工作者培训。这次培训是由百步亭社区管委会副主任、一居委会分管领导崔志成发起的,一年来,他深入基层,知晓居委会工作的不易,想通过培训达到鞭策、激励和鼓舞士气的作用。

  培训由安居苑党总支副书记吕洁主持,由从警30多年拥有丰富基层经验的崔志成同志担任培训教官。

  崔主任首先通过分享一个社区书记的故事来开启本次社区工作者的培训之旅,讲述的过程,使大家感同身受。接着崔主任讲述了自己30多年以来,从事基层工作的经历,尤其是在社区工作的这10年。他21岁就开始担任户籍民警,带着一腔热血来到社区,正是这段社区工作的经历,使他学会了如何与人打交道,如何适应环境,如何去为他人服务,种种的过往和经历,说到动情之处不禁潸然泪下,在座的工作人员也被深深打动。

  崔主任通过分享自己的工作经历和工作方法来引起大家的共鸣,为接下来的游戏环节做铺垫,崔主任为这次的培训活动下足了功夫,倾注了不少心血,就连这次的奖品都是崔主任自掏腰包为大家准备好的。

  接下来就是本次活动核心环节——数字游戏,通过数字游戏,培养彼此的默契程度和团队协作能力,7人为一组,共分为两组,每组选取一人作为监督对方的监督员,剩下6人作为传递数字的组员,每次裁判会分别将数字单独告诉每组最后一名队员,队员通过头部动作传递数字信息,以此类推,到第一名队员这里写下他所认为的数字,猜出正确的数字并用时最少的队伍获胜,前三次,由于经验不足,两支队伍都没有取得胜利,最后一次,大家吸取教训,队员之间配合默契,最终第一组获得了本次活动的优胜,游戏结束后,崔主任做了详细的点评,让大家明确了虽是一个小小的游戏却折射出很多道理,任何一项工作也跟这个游戏一样,工作前你是否制订了计划,计划中是否考虑到了周密性,预见性,简单性,可行性,以及在完成任务时的执行力,控制力问题,还包括你在团队中的良好关系,因人实策,分工合作精神。同时,每组的社区工作人员也分析了游戏失败的原因:缺乏彼此的默契、缺乏纠错能力,同时也缺乏总结。

  培训结束后,崔主任还给大家颁发了由他自掏腰包购置的奖品,并激励大家在今后的工作者能总结经验教训,发挥自身的优点,以全新的面貌和姿态迎接更多更大的挑战。

  活动结束后,大家意犹未尽,纷纷表示希望以后定期开展培训活动,历练自己,安居苑党总支书记夏杏娟讲到,感谢崔主任崔教官通过培训给社区工作者带来的鼓励和信心。从这次培训中感悟到,一个团队每个人的角色的重要性,要将社区工作做好,为民服务好,必须要用心、用情,小事也要做到精致、极致。同时,也向崔主任发起邀请,希望他能一直担任我们的培训导师,开展培训,从而达到历炼、协同、凝聚、提升的能力,在新时代社区治理工作中,更好地为民服务。

标签:一居,社区工作者,培训 [责任编辑:赵玲玲]
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