湖北省武汉市江岸区百步亭社区

　　2月16日，是新年长假后的第一个工作日，在庄严肃立的升旗仪式结束之后，武汉江岸区百步亭社区文卉苑党支部居委会召开了2013年第一次两委会议。会议由居委会主任张青兰主持，百步亭党委副书记、社区管委会常务副主任韩洪运，百步亭党委委员、百步亭派出所所长叶启信，百步亭物业公司总经理助理黄斌出席会议。

　　首先，社区领导为文卉苑两委全体成员送上了新春的祝福，并希望在新的一年里，文卉苑党支部居委会的各项工作能在创新的基础上有条不紊地开展起来。

　　苑区群干为新入职人员举行授牌仪式

　　接着，在张青兰书记的主持下，新入职人员授牌仪式拉开序幕，几位领导和文卉苑居委会的群干为新就任的3位网格员和9位房管专干授予工作牌，并亲自把工作牌挂到他们的胸前。会上，张青兰书记提出了文卉苑党支部居委会2013年的工作规划及工作重点，为11位新工作人员详细介绍了文卉苑党支部居委会创新的阶梯式管理模式。张书记特别提出对人员管理上要实行严格的人事制度，考勤、工作态度、工作成绩等都会成为人事考核时的重要参评标准。同时对居委会的工作纪律进行了强制性的细化规定，例如对迟到早退的工作人员进行罚款，不允许工作时间使用办公电脑、电话做私人用途，网上购物不得送往居委会等等。11位新上任的工作人员也一一作出承诺，表示一定会遵守规章制度，积极认真地工作，把百步亭的核心理念融入自己的工作当中，紧密围绕在文卉苑党支部周围。

　　房管专干周童在会上表明自己的工作态度

　　百步亭党委副书记、社区管委会常务副主任韩洪运对文卉苑党支部居委会在开年来第一天就及时召开两委会议给予了高度的评价，对全体工作人员为文卉苑度过第一个安定祥和的春节所做出的努力给予了肯定。韩书记对11位新工作人员寄予厚望的同时也提出新的要求：第一，要刻苦学习，熟悉百步亭的理念和文化，提高自己的科学文化水平，知晓时事政策，最重要的是在工作当中不断学习；第二，要理清工作思路，有规划有步骤的进行创新性工作，每做完一件事要学会反思总结，从中吸取经验和教训；第三，要注重工作方法，建立组织网络，重点放在对居民的宣传教育上，工作上主张分工不分家，营造和谐的工作氛围，团结一致紧密围绕在党支部周围；第四，要端正工作态度，珍惜工作岗位，认真踏实为居民办事，秉承 "居民永远没有错，我们永远有不足"的理念。

　　最后，韩书记提出文卉苑要善于总结自己的工作特色，努力把文卉苑打造成一个绿色、安全、温馨的家园。（通讯员 张洁）