湖北省武汉市江岸区百步亭社区

　　一副金边眼镜，一件灰白色条纹t恤，瘦高的个子透着一股文人的书卷气。很难想象，眼前这个说话慢条斯理文质彬彬的人内心凝聚着如此强大的力量与责任。

　　从百步亭社区一名普通的志愿者到现在文卉苑的副书记，秦永庆放弃自己的"老板梦"扎根社区5年。面对武汉市目前最大的保障性住房小区，他自创"一二一，齐步走"工作法，走出了一条具有保障性住房特色的敬老、助残、帮困的社区志愿服务新路子。谈到未来的工作方向，秦永庆充满信心。他说，在未来三年的任职期间，让苑区平安和谐就是他现在最大的梦想。

　　放下"老板梦" 甘当志愿者

　　1999年，作为最早一批还建房居民，在一家国企就职的秦永庆入住百步亭社区安居苑。由于恰逢企业改制，秦永庆决心放弃稳定的工作，在百步亭租下一间门面，一展自己"老板梦"的理想抱负。在苑区经营"淘乐书吧"的10年时间里，他被社区工作者亲如一家的工作氛围，志愿者不计回报的奉献精神所感染。

　　"被社区工作者和志愿者服务了10年，现在想回报他们对我的关心和关爱。" 2009年8月，看到百步亭社区一居委会招聘社区工作人员的信息，秦永庆按耐不住自己对回报社区、回报社会的渴望，毅然结束自己的生意，从"老板"走上了"志愿服务"之路。"面试、笔试、计算机考试的成绩都不错，但在居民选举时落败了。"没有志愿服务经验，让满怀激情的秦永庆对社区工作有了新的认识。

　　同年10月，悦秀苑和景兰苑要成立筹备组，招募一批志愿者"以老带新、传承和谐"。社区管委会与他取得联系，他爽快地接受邀请，这一干就是一年。作为一名"全职"志愿者，没有薪水和任何收入来源，每月只有500元的补贴。

　　从"服务"社区到"管理"苑区

　　以"志愿者"身份服务社区的一年时间，让秦永庆迅速成长。2010年11月，已积累一大批"粉丝"的他高票当选悦秀苑副书记、副主任。在国企作为一名中层干部任职的工作经历，让他对社区管理和活动策划工作很快上手。同年，作为新成立的苑区，悦秀苑被评为百步亭社区先进苑区。

　　踏实肯干的"务实派"作风很快得到了百步亭社区党委副书记王波的赏识。在百步亭文卉苑即将交付期间，如何管理好文卉苑这个集经济适用房、廉租房为一体的武汉市最大的保障性住房小区？如何解决苑区内低保户、独居老人、残疾人、重点人口多，就业、生活、就医困难--这个廉租房居民"四多三难"的"老大难"问题？看到悦秀苑的成功经验，王波书记钦点秦永庆参与文卉苑居委会的筹建工作。

　　顶着压力，秦永庆在文卉苑书记张青兰的鼓励和支持下，他创新百步亭"二三六"工作法，自创了"一二一，齐步走"工作法，走出一条具有保障性住房特色的敬老、助残、帮困的社区志愿服务新路子。

　　武汉最大廉租房是考验亦是责任

　　文卉苑小区共有2669套廉租房，目前已入住1996户，其中独居困难人群300多户。以前，这些困难人群被"稀释"在各个社区，当地居委会照顾的压力并不大。现在，搬入成片建设的廉租房小区，居委会的压力骤然增大。"我们从来没有面对过这样的状况，每天都担心他们在家突然生病，或发生意外。"秦永庆说。

　　2012年9月22日，文卉苑党支部居委会成立，秦永庆再次高票当选文卉苑副书记。从只有四面墙的毛坯房办公楼，到现在党员群众服务中心、文卉苑阳光家园、居家养老服务站和多功能活动室等一应俱全的1000多平米的办公活动场所；从成立初期的24名社区工作者，到现在成立17支志愿服务队，180多名志愿者。

　　秦永庆说，百步亭社区是一块"神奇"的土地，他被"志愿者"影响，然后作为"志愿者"感染大家，这种良性循环造就了今天文明和谐的百步亭。（通讯员 吴慧）

　　后记：

　　每一颗心都是可以靠近的，正如秦书记家中的的刺头一样只要精心栽培也会开出纯洁的花。秦书记曾说，自己并没有做什么，在他的身后是文卉苑甚至是整个百步亭社区成千上万的社区工作者，他们十八年如一日的辛勤工作，才换来了百步亭社区今天的享誉盛名。"钥匙书记"一路走来，也会抱怨在整个团队真情服务全身心付出的同时，还是有极个别居民无理取闹。但是他依然坚持着不曾放弃，为了心中那个"大同梦"。

　　大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。故人不独亲其亲，不独子其子 ，使老有所终，壮有所用，幼有所长，矜 、寡、孤、独、废疾者皆有所养，男有分，女有归。货恶其弃于地也，不必藏于己；力恶其不出于身也，不必为己。是故谋闭而不兴，盗窃乱贼而不作，故外户而不闭，是谓大同。——摘自秦永庆微博